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ITパスポート試験労働関連・取引関連法規

労働基準法を説明したものはどれか。

ア
生活の安定，労働力の質的向上のために最低の賃金を保障した法律
イ
短時間労働者の福祉の増進を目的に定められた法律
ウ
必要な技術をもった労働者を企業に派遣する事業に関しての法律
エ
労働時間，休憩，休暇など労働条件の最低ラインを定めた法律

ITパスポート労働関連・取引関連法規解説

労働基準法は、労働時間や休憩、休暇など従業員の労働条件の最低基準を定めた法律である。

生活の安定、労働力の質的向上のために最低の賃金を保証した法律は、最低賃金法である。

短時間労働者の福祉の増進を目的に定められた法律は、パートタイム労働法である。

必要な技術をもった労働者を企業に派遣する事業に関しての法律は、労働者派遣法や職業安定法である。

労働関係にはさまざまな法律がある。主となるのが以下の労働基本三法(労働三法）である。

  • 労働組合法（労組法）
  • 労働基準法（労基法）
  • 労働関係調整法（労調法）

労働基本三法の中で中心的な法律が労働基準法である。労働条件の最低基準を定めた法律である。労働基準法から派生して男女雇用機会均等法や労働者派遣法がある。