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カンパニ制組織は、事業部制組織をさらに発展させたものである。
事業部制組織における事業部の独立性を高めた組織である。事業部制の事業部に比べて、大幅なな権限や決裁権を事業部に与え、より自立した活動が行えるのがカンパニ制組織の特徴である。
事業部があたかも小さな会社のようであることからカンパニ制組織という。
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